Réduire le coût de vos embauches

Alors que les prévisions de recrutement sont en augmentation, peu d’entreprises connaissent tous les dispositifs auxquels elles peuvent prétendre. Si le contrat d’avenir et le contrat de génération tiennent actuellement le devant de la scène, de nombreux autres outils existent, gérés par différentes administrations. Ainsi, Pôle Emploi, votre région, votre département, ou encore d’autres institutions sont susceptibles de subventionner vos futurs recrutements.

Notre intervention consiste à identifier tous les dispositifs auxquels vos recrutements sont potentiellement éligibles.

La nature et le montant des aides varient en fonction de très nombreux facteurs

  • Localisation de l’entreprise
  • Type de contrat de travail
  • Lieu d’habitation du salarié
  • Accompagnement lors de la prise de fonction
  • Age, sexe et expérience du salarié

Témoignage client

  • ATEME est une société de 150 personnes, spécialisée dans la compression de flux vidéos

    La gestion des aides au recrutement est souvent laborieuse et nous n’avons pas le temps de bénéficier de toutes les aides auxquelles nous pourrions prétendre. C’est pourquoi nous avons sollicité le cabinet Istrium. A titre d’exemple, nous avons obtenu 120 000 € de subventions pour le recrutement de sept cadres. Nous avons pu obtenir ces montants via l’utilisation de quatre dispositifs différents..

    Fabrice SANA, Directeur financier